任職要求:
年齡40歲以下,大專以上學歷,5-10年電廠生產技術部門經理工作經驗。
具有擔任各類型電力企業工作經驗,豐富的電廠鍋爐、汽機安裝及檢修工作經驗,較強的現場處理實際問題的能力,良好的溝通能力和團隊合作能力。責任性強,能指導下屬員工開展工作,帶領部門團隊完成任務。
工作職責:
在分管領導的直接帶領下,協助開展日常生產工作,主持生產技術部的全面工作,負責組織公司生產運行和設備檢修的各項安全管理、經濟節能管理、技術管理工作,主抓專工組日常管理工作,并負責部門人才的培養和發掘。
負責組織制定公司年、月度生產工作計劃和備品備件采購計劃。
負責組織制定公司年度設備大修、技術改造計劃及其材料計劃。
負責審查運行、生產各專業等單位申報的月度材料計劃。
負責組織設備大修、技術改造的實施工作,組織大修工程分步驗收和總體驗收工作,把好設備大修和技術改造質量關,控制好計劃資金的合理使用。
掌握主要設備和主要輔助設備的重大缺陷,并督促檢修單位限期消缺,保障公司安全穩定生產。
負責組織公司的安全生產管理工作,并負責組織搞好環保化驗監督工作,確保達標排放。
負責組織生產設備的日常檢修工作和對維修外包單位的管理工作。
負責組織公司的設備評級工作和組織搞好各項技術監督工作。
負責督促運行部、檢修外包單位按時完成各項生產、檢修工作計劃。
負責外包工程的現場管理工作。
負責對所使用輔助工的管理工作。
負責組織對技術檔案的管理工作。
負責組織各專業進行月度安全、經濟運行分析工作。
負責化學運行、進廠物資化驗管理工作。
年齡40歲以下,大專以上學歷,5-10年電廠生產技術部門經理工作經驗。
具有擔任各類型電力企業工作經驗,豐富的電廠鍋爐、汽機安裝及檢修工作經驗,較強的現場處理實際問題的能力,良好的溝通能力和團隊合作能力。責任性強,能指導下屬員工開展工作,帶領部門團隊完成任務。
工作職責:
在分管領導的直接帶領下,協助開展日常生產工作,主持生產技術部的全面工作,負責組織公司生產運行和設備檢修的各項安全管理、經濟節能管理、技術管理工作,主抓專工組日常管理工作,并負責部門人才的培養和發掘。
負責組織制定公司年、月度生產工作計劃和備品備件采購計劃。
負責組織制定公司年度設備大修、技術改造計劃及其材料計劃。
負責審查運行、生產各專業等單位申報的月度材料計劃。
負責組織設備大修、技術改造的實施工作,組織大修工程分步驗收和總體驗收工作,把好設備大修和技術改造質量關,控制好計劃資金的合理使用。
掌握主要設備和主要輔助設備的重大缺陷,并督促檢修單位限期消缺,保障公司安全穩定生產。
負責組織公司的安全生產管理工作,并負責組織搞好環保化驗監督工作,確保達標排放。
負責組織生產設備的日常檢修工作和對維修外包單位的管理工作。
負責組織公司的設備評級工作和組織搞好各項技術監督工作。
負責督促運行部、檢修外包單位按時完成各項生產、檢修工作計劃。
負責外包工程的現場管理工作。
負責對所使用輔助工的管理工作。
負責組織對技術檔案的管理工作。
負責組織各專業進行月度安全、經濟運行分析工作。
負責化學運行、進廠物資化驗管理工作。
職位類別: 機務工程師
舉報
全選
申請職位
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12-15萬/年申請職位崗位職責: 1、協助組織制定公司年、月度生產工作計劃和備品備件采購計劃; 2、協助組織制定公司年度設備大修、技術改造計劃及其材料計劃; 3、協助組織設備大修、技術改造的實施工作,組織大修工程..
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面議申請職位負責生產和技術管理工作,保證生產系統安全、穩定、經濟、環保運行。
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面議申請職位工程期間: 1、組織編制工程建設網絡圖,并根據工程建設情況調整; 2、領導各專業工程師協助分管工程副總經理做好工程建設的“四控兩管一協調”; 3、組織完成工程簡報的編印、出版; 4、編制本部門..
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面議申請職位1.大專及以上學歷 2.熱能與動力工程、電氣工程及其自動化及相關專業 3.負責組織部門各專業進行設備大小修、技術改造、運行規程、運行系統圖編制,負責掌握主要設備系統運行狀況,對生產過程中出現的..
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9-12萬/年申請職位崗位職責: 1、對分管領導負責; 2、帶領本部門各專職、班組搞好全公司設施的維護、檢修及基建施工、安裝、調試等生產管理工作; 3、配合公司其他各部門間的工作,協調與公司各部門間的關系; 4、對..
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15-20萬/年申請職位崗位職責: 1、 在公司生產副總經理、生技部經理直接領導下,負責貫徹落實公司《生產管理制度》并監督檢查各項制度的執行情況。 2、 負責組織《生產技術部運行值經濟運行考核細則》的實施,做好運..
聯系方式
- 聯系人:胡瑋
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工作地址
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